Условия оплаты сверхурочной работы изменятся
Госдума приняла закон, согласно которому будут изменены условия оплаты сверхурочной работы. Об этом сообщается на официальном сайте нижней палаты Федерального собрания.
Сейчас закон допускает, что при расчёте платы за сверхурочный труд могут принимать во внимание только тарифную ставку или оклад. При этом компенсационные или стимулирующие выплаты не учитываются. Из-за этого работодатель может платить за сверхурочную работу не больше, чем за обычную.
А благодаря принятым изменениям в расчёт войдут премии и другие выплаты. Первые два часа работы положено будет оплачивать не менее чем в полуторном размере, а последующие – в два раза и выше. Если работник захочет, он получит за сверхурочные дополнительное время отдыха.
Изменения вступят в силу с 1 сентября 2024 года.
